Outplacement
Wat is outplacement?
Outplacement heeft als doel om ontslagen of met ontslag bedreigde medewerkers te helpen bij het vinden van nieuw werk. Door middel van intensieve begeleiding wordt een werknemer klaargestoomd voor een nieuwe uitdaging en nieuw perspectief. Dit kan een andere baan zijn, maar ook het opstarten van een eigen onderneming of een samenwerking met andere ondernemers. De outplacementtrajecten van Everybody Works zijn gericht op een doeltreffende, effectieve en begeleiding naar nieuw werk.
Voor wie?
Outplacement is bedoeld voor werknemers die hun baan dreigen te verliezen of al verloren hebben. Dit kan verschillende oorzaken hebben, zoals
- Conflict met werkgever, geschil
- Reorganisatie, overcapaciteit
- Boventalligheid
- Onwerkbare arbeidssituatie
- Niet meer mee kunnen in de transitie van de organisatie
- Economische redenen
- Ontevredenheid vanuit werknemer of werkgever
Groepen werkzoekende kunnen ook voor outplacement terecht bij Everybody Works.
Direct een persoonlijk gesprek
Outplacement samen met Everybody Works
Everybody Works is een landelijk werkende organisatie op het gebied werk en gezondheid. Met als specialisme outplacement, re-integratie en arbodienstverlening. Deze ervaringen combineren we met goede gesprekken en de juiste programma`s. Wij bieden persoonlijke en groepsbegeleiding die nodig zijn naar nieuw perspectief met geen terugval in salaris maar als het mogelijk is vooruitgang.
Ons outplacementtraject bestaat uit:
Huidige situatie in kaart brengen
Mogelijkheden onderzoeken,
CV maken
Training- en coaching, nieuw perspectief
Terugkijken evalueren
Zitten we op juiste spoor
Netwerken met zoveel mogelijk partijen
Solliciteren. Wij helpen je daarbij geven je advies en bespreken verbeterpunten.
Nieuwe baan, inkomens zekerheid,
Outplacementtraject
Elk outplacementtraject is anders en vraagt andere aandachtspunten dus persoonlijke aandacht.
Welke aspecten en instrumenten zetten wij in tijdens het traject:
- Nieuw perspectief
- Rouwverwerking
- Juridische begeleiding
- Arbeidsfit advies
- Werken aan zelfvertrouwen
- Loopbaan advies- begeleiding
- Beroepskeuze test
- Belastbaarheid
- Assessment
- Sterke en zwakte analyse
- Verkenning arbeidsmarkt
- Netwerken en online kenbaar maken CV
- Sollicitatietraining fysiek & online
- Effectief netwerken
- Onderhandelen arbeidscontract
- Bemiddelen, creëren van nieuwe contacten
- Detacheren
Wij kijken samen met jou waar je kwaliteiten en uitdagingen liggen en stellen aan de hand van het inlevingsgesprek een geschikt outplacementtraject voor je samen.
Voordelen Outplacement
Met een outplacementtraject begeleiden we werknemers naar nieuw perspectief. Dit proces brengt veel voordelen met zich mee voor werknemers en werkgevers.
Voordelen voor werknemers
Kosteloos voor jou
- Grote kans op een nieuwe baan
- Professionele begeleiding
- Onderhandeling arbeidsvoorwaarden
- Bemiddeling naar een nieuwe functie
- Onderzoek opleiding
- Kijken wat iemand nog wel kan (belastbaarheid)
- Zelfontplooiing
- Een positieve draai geven aan het ontslag
Voordelen voor werknemers
Van Baan Naar Baan traject, u komt in loondienst (contract onbepaalde tijd) via Everybody Works geen inkomens verlies. Meer weten?
- Geen inkomens vermindering
- Geen tussenkomst UWV
- Geen mediatie, jurist, advocaat of rechtbank
- Afscheid nemen van je huidige werkgever in een prettige sfeer
- Directe doorstroming
Voordelen voor werkgevers
- Werknemer gaat akkoord met ontslagvoorwaarden
- Je geeft invulling aan goed werkgeverschap
- Duidelijkheid voor blijvende werknemers
- Positief effect op bedrijfsreputatie
- Afronden werkzaamheden door werknemer
- Afronden werkzaamheden door werknemer
- Kan zich concentreren op corebusiness
Wat zijn de kosten van outplacement?
Iedere situatie is anders daarom biedt Everybody Works maatwerk aan. Outplacement trajecten heeft voor elke persoon andere interventies en zijn afhankelijk wat client wenst. Neem contact op voor een vrijblijvende offerte.
Offerte op maat
Neem contact op voor een persoonlijke ontmoeting met Everybody Works en daarbij een offerte op maat.
Meer informatie of vragen over outplacement kunt je mij direct bereiken via 06 1952 6008 of via het contactformulier