Voor werknemers
Bij Everybody Works en onze arbodienst Arbo Andersom Denken vinden we het belangrijk dat werknemers zich gehoord, serieus genomen en goed begeleid voelen. Werk heeft immers grote invloed op je gezondheid, welzijn en dagelijks leven. Daarom kijken we niet alleen naar wat er gebeurt wanneer je uitvalt, maar juist ook naar wat je kunt doen om gezond en met plezier aan het werk te blijven.
Preventie en duurzame inzetbaarheid spelen daarin een belangrijke rol. Problemen voorkomen is meestal beter dan ze achteraf oplossen. Daarom kijken we samen met werknemers en werkgevers naar factoren die invloed hebben op gezondheid, werkplezier en inzetbaarheid. Denk aan werkdruk, balans, ontwikkeling, werkomstandigheden en de manier waarop het werk is georganiseerd.
En als er toch problemen ontstaan, is het belangrijk om daar op tijd iets mee te doen. Everybody Works is gespecialiseerd in het oplossen van problemen tussen werkgever en werknemer. Dat kan gaan om ziekte en re-integratie, maar ook om een arbeidsconflict, een vastgelopen samenwerking of een situatie waarin werkgever en werknemer niet meer weten hoe ze verder moeten.
We kijken daarbij onafhankelijk naar de situatie en zoeken samen met beide partijen naar een oplossing die werkt. Niet alleen voor de korte termijn, maar bij voorkeur voor de langere termijn.
Een bedrijfsarts is onafhankelijk
Wanneer je te maken krijgt met ziekte of uitval, kan het prettig zijn om te weten welke informatie je met een bedrijfsarts kunt delen. Misschien vraag je je af wat je werkgever vervolgens te horen krijgt.
Een bedrijfsarts heeft medisch beroepsgeheim. Dat betekent dat medische informatie die je met de bedrijfsarts bespreekt vertrouwelijk is. Een bedrijfsarts mag jouw diagnose, behandeling of andere medische informatie niet zomaar met je werkgever delen.
De bedrijfsarts kijkt vanuit zijn medische deskundigheid naar jouw mogelijkheden om te werken. Daarbij kan de bedrijfsarts bijvoorbeeld beoordelen welke werkzaamheden je wel of niet kunt uitvoeren en welke aanpassingen nodig zijn om werkhervatting mogelijk te maken.
Wat mag je werkgever wel weten?
Je werkgever mag informatie ontvangen die nodig is om afspraken te maken over je werk en re-integratie. Denk bijvoorbeeld aan:
- welke werkzaamheden je wel of niet kunt uitvoeren;
- welke aanpassingen of voorzieningen nodig zijn;
- hoeveel uur je mogelijk kunt werken;
- wanneer en onder welke voorwaarden je het werk kunt hervatten;
- welke mogelijkheden er zijn voor een verdere re-integratie.
Je medische diagnose of de details van je behandeling vallen daar niet onder. De bedrijfsarts vertaalt medische informatie naar een advies over wat dit betekent voor je werk. Daarmee wordt jouw privacy beschermd, terwijl je werkgever wel de informatie krijgt die nodig is om je goed te kunnen begeleiden.
Problemen tussen werkgever en werknemer oplossen
Niet iedere moeilijke werksituatie is met één gesprek opgelost. Soms zijn de verhoudingen tussen werkgever en werknemer al langere tijd onder druk komen te staan. Er kan sprake zijn van een conflict, onduidelijkheid over de re-integratie, verschil van inzicht over wat iemand nog kan of een situatie waarin partijen elkaar simpelweg niet meer begrijpen.
Juist bij dit soort situaties ligt onze expertise.
Wij proberen niet automatisch één partij gelijk te geven. We brengen de situatie zorgvuldig in kaart, luisteren naar beide kanten en zoeken naar mogelijkheden om het probleem op te lossen. Daarbij kijken we zowel naar de belangen van de werknemer als naar die van de werkgever.
Soms is terugkeer naar de eigen functie de beste oplossing. Soms zijn aanpassingen nodig. In andere situaties is het beter om samen te onderzoeken of ander werk binnen of buiten de organisatie een oplossing biedt. En wanneer een arbeidsrelatie echt niet meer kan worden voortgezet, kunnen we begeleiden naar een passende vervolgstap.
Je hoeft er niet alleen voor te staan
Een probleem op het werk kan veel onzekerheid geven. Zeker wanneer je ziek bent, bang bent om je baan kwijt te raken of het gevoel hebt dat je werkgever en jij tegenover elkaar staan. Het is dan belangrijk dat je weet waar je aan toe bent en dat er iemand is die vanuit deskundigheid naar de situatie kijkt.
Bij Everybody Works en Arbo Andersom Denken combineren we kennis van arbeid, gezondheid, verzuim en arbeidsrelaties. Daardoor kunnen we verder kijken dan alleen de vraag of iemand wel of niet kan werken. We kijken naar het hele plaatje en naar een oplossing die op de lange termijn houdbaar is.
Ons uitgangspunt is daarbij eenvoudig: werk moet bijdragen aan een gezonde en duurzame toekomst.
Waar kunnen we je bij helpen?
Je kunt bij ons terecht met vragen of problemen rondom onder meer:
- preventie en duurzame inzetbaarheid;
- gezondheid en werk;
- ziekte en arbeidsongeschiktheid;
- re-integratie en werkhervatting;
- spoor 1 en spoor 2;
- arbeidsconflicten;
- een vastgelopen arbeidsrelatie;
- een conflict tijdens ziekte;
- problemen rondom de bedrijfsarts of re-integratie;
- ander of aangepast werk;
- outplacement;
- van werk naar werk;
- vragen over je mogelijkheden als werknemer.
We bekijken altijd eerst wat er aan de hand is en welke oplossing het beste past bij jouw situatie.
Onafhankelijk, deskundig en gericht op een oplossing
Je mag verwachten dat er zorgvuldig met jouw situatie wordt omgegaan. Onze bedrijfsartsen werken vanuit hun professionele en medische verantwoordelijkheid. Onze andere specialisten kijken vanuit hun eigen deskundigheid naar werk, arbeidsrelaties en duurzame oplossingen.
Daarbij verliezen we nooit uit het oog dat achter ieder dossier een mens zit.
Heb je het gevoel dat je werksituatie is vastgelopen of weet je niet goed welke stap je moet zetten? Neem dan contact met ons op. We luisteren naar je verhaal en bespreken samen wat er mogelijk is.
Cases & ervaringen
Ervaring van Ben
Lees de review en ervaringen van Ben over Van Werk naar Werk van Everybody works.
Ervaringsverhaal Hanneke
Lees deze review en de ervaringen van Hanneke over Van Werk naar Werk van Everybody works.
Review van Richard
Lees de review en ervaringen van Richard over Van Werk naar Werk van Everybody works.