Bij re-integratie tweede spoor gaat het om re-integreren in een functie bij een ander organisatie. In dit proces helpt Everybody Groep de werknemer te re-integreren bij een andere organisatie door professionele sollicitatietraining, talentenanalyse en het zoeken naar een passende baan. Samen met de werkgever zorgen wij voor competente, gemotiveerde en gezonde werknemers.
Wil jij graag werken in een gevarieerd team waarvan de kernactiviteiten de gehele arbodienstverlening is en krijg je energie van het motiveren van mensen? Reageer dan nu op de vacature van re- integratiebegeleider!
De belangrijkste onderdelen van de functie:
- Signaleren en analyseren van de klantvraag en deze vertalen naar concreet uitvoerbare acties;
- Zelfstandig re-integratiemiddelen inzetten onder eindverantwoordelijkheid van de arbeidsdeskundige;
- Op methodische wijze problematieken in kaart brengen;
- Met behulp van gesprekstechnieken en methodieken, zowel telefonisch als face-to-face, de klant in beweging brengen;
- Als regiehouder, acties ondernemen die zorg dragen voor de tijdigheid van het klantproces Poortwachter en BEZAVA;
- Rapportages maken om aan te tonen welke inspanningen er zijn verricht.
Je bent de perfecte kandidaat als je:
- Grondige en actuele kennis hebt van de Ziektewet;
- Handelt volgens de Wet bescherming Persoonsgegevens bij zieke (ex)medewerkers;
- Een variatie van gesprekstechnieken ten behoeve van de begeleiding, uitstroom en participatie van de klant kunt hanteren;
- Beschikt over coaching vaardigheden t.b.v. het activeren en stimuleren van de klant om de kans op het hervatten van arbeid te vergroten;
- Kennis hebt van de Wet Poortwachter.
Lukt het de (situatief) arbeidsongeschikte medewerker niet te re-integreren via het eerste en tweede spoor, dan stellen wij, in samenspraak met werkgever en werknemer een derde spoor voor; contractovername. Een waardige oplossing waarbij de medewerker met behoud van loon en voorwaarden overstapt naar passend werk binnen een andere organisatie.
Het dienstverband
32-40 uur, bepaalde tijd
Vereiste opleiding
HBO
Minimale werkervaring
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Salaris
€3500 tot €4500
De functie wordt ingeschaald op basis van relevante recente werkervaring en opleiding. De functie staat open van 32 tot 40 uur per week.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel?
Reageer dan nu met gedegen motivatie en een recent CV op deze vacature en stuur jouw sollicitatie naar dit e-mailadres; sollicitatie@everybodygroep.nl
Sollicitaties die niet aan de eisen voldoen worden niet in procedure genomen. Voor vragen kun je terecht bij Marcel Willemsen (06-82472006)