Juridisch arbeidsadvies
Arbeidsrechtelijke vraagstukken kunnen grote gevolgen hebben voor zowel werkgevers als werknemers. Een arbeidsconflict, een voorgenomen ontslag, ziekte, een vaststellingsovereenkomst of discussie over arbeidsvoorwaarden vraagt daarom om een zorgvuldige aanpak. Een verkeerde beslissing of afspraak kan leiden tot onnodige kosten, procedures en onzekerheid.
Everybody Works helpt zowel werkgevers als werknemers met juridisch arbeidsadvies. We brengen de situatie in kaart, leggen uit wat de mogelijkheden zijn en helpen om tot een praktische oplossing te komen.
Juridisch arbeidsadvies voor werkgevers
Als werkgever krijg je regelmatig te maken met situaties waarin je moet weten wat juridisch wel en niet kan. Bijvoorbeeld wanneer een medewerker niet goed functioneert, er sprake is van een arbeidsconflict, een dienstverband moet worden beëindigd of een werknemer langdurig ziek is.
Juist in dit soort situaties kan een verkeerde aanpak grote gevolgen hebben. Een fout in een ontslagprocedure, een onjuiste afspraak over een dienstverband of onvoldoende aandacht voor een re-integratietraject kan leiden tot extra kosten en juridische procedures.
Everybody Works helpt werkgevers om arbeidsrechtelijke risico’s vooraf inzichtelijk te maken. We kijken naar de situatie, bespreken de mogelijke routes en adviseren over de vervolgstappen.
Denk bijvoorbeeld aan advies over:
- ontslag en beëindiging van een dienstverband;
- disfunctioneren en verbetertrajecten;
- arbeidsconflicten;
- ziekte en re-integratie;
- arbeidsvoorwaarden en contracten;
- een vaststellingsovereenkomst;
- langdurig vastgelopen dossiers;
- conflicten tussen werkgever en werknemer;
- de begeleiding naar ander werk.
Het doel is niet om ieder arbeidsprobleem juridisch uit te vechten, maar om zo vroeg mogelijk de juiste keuzes te maken.
Juridisch arbeidsadvies voor werknemers
Ook werknemers kunnen behoefte hebben aan onafhankelijk arbeidsrechtelijk advies. Misschien heeft je werkgever een andere functie voorgesteld, is er een conflict ontstaan, ontvang je een vaststellingsovereenkomst of twijfel je over de manier waarop je werkgever met jouw situatie omgaat.
Everybody Works kijkt samen met jou naar de situatie en legt uit wat de verschillende mogelijkheden en consequenties zijn. Zo weet je beter waar je staat voordat je belangrijke beslissingen neemt.
We kunnen onder andere adviseren over:
- een vaststellingsovereenkomst;
- ontslag en beëindiging van het dienstverband;
- arbeidsconflicten;
- veranderingen in arbeidsvoorwaarden;
- ziekte en re-integratie;
- disfunctioneren;
- een arbeidsconflict met je werkgever;
- de mogelijkheden om naar ander werk te gaan.
Voorkom dat een arbeidsprobleem onnodig groter wordt
Veel arbeidsrechtelijke problemen ontstaan niet van de ene op de andere dag. Vaak zijn er al langere tijd signalen: gesprekken die steeds moeilijker verlopen, afspraken die niet worden nagekomen of een werknemer en werkgever die tegenover elkaar komen te staan.
Hoe eerder je advies inwint, hoe meer mogelijkheden er meestal zijn.
Voor werkgevers kan vroegtijdig advies helpen om juridische risico’s, kosten en escalatie te voorkomen. Voor werknemers kan het voorkomen dat je een overeenkomst tekent of een beslissing neemt waarvan je de gevolgen onvoldoende overziet.
Daarom adviseren we liever voordat er een probleem ontstaat dan wanneer het dossier al volledig is vastgelopen.
Arbeidsrecht en de menselijke kant
Arbeidsrecht gaat uiteindelijk over mensen. Een juridisch correcte oplossing is niet altijd automatisch de beste oplossing voor de werkgever én werknemer.
Everybody Works combineert daarom juridisch arbeidsadvies met kennis van arbeidsmobiliteit, re-integratie en begeleiding naar ander werk. Daardoor kunnen we verder kijken dan alleen de juridische vraag.
Soms is een conflict op te lossen. Soms is het beter om in goed overleg uit elkaar te gaan. En soms is begeleiding naar een nieuwe baan de beste oplossing voor beide partijen.
Waarom Everybody Works?
Everybody Works heeft meer dan 20 jaar ervaring met arbeidsmobiliteit, re-integratie en arbeidsgerelateerde vraagstukken. We helpen zowel werkgevers als werknemers en begrijpen daardoor de belangen van beide kanten.
We werken persoonlijk, praktisch en oplossingsgericht. Geen ingewikkeld juridisch verhaal als dat niet nodig is, maar duidelijk advies waarmee je weet wat je volgende stap kan zijn.
Heb je een arbeidsrechtelijke vraag of zit je in een situatie waarin je niet goed weet wat je moet doen? Neem contact op met Everybody Works. We helpen zowel werkgevers als werknemers om de situatie helder te krijgen en samen te bepalen wat de verstandigste vervolgstap is.