Vastgelopen dossiers
Een langdurig verzuimdossier kan behoorlijk ingewikkeld worden. De re-integratie stagneert, werkgever en medewerker komen niet verder of er ontstaat een arbeidsconflict. Ondertussen loopt de tijd door en komen belangrijke momenten binnen de Wet verbetering Poortwachter steeds dichterbij.
Juist wanneer een verzuimdossier vastloopt, is het belangrijk om anders naar de situatie te kijken. Daarom heeft Everybody Works Arbo Anders Denken als specialistische arbodienst binnen de organisatie.
Arbo Anders Denken en richt zich op complexe en vastgelopen verzuim- en arbeidsdossiers.
“Via onze eigen arbodienst Arbo Andersom Denken krijgt Everybody Works vastgelopen dossiers in beweging.”
Met meer dan 20 jaar ervaring kijken we verder dan het dossier alleen. We brengen in kaart wat er daadwerkelijk aan de hand is, welke mogelijkheden er nog zijn en welke interventie nodig is om weer beweging te krijgen.
Wanneer is een verzuimdossier vastgelopen?
Niet ieder langdurig verzuimdossier is een vastgelopen dossier. Soms verloopt de re-integratie gewoon langzaam.
Een dossier begint vast te lopen wanneer er bijvoorbeeld geen voortgang meer wordt geboekt, afspraken niet worden nagekomen of partijen niet meer weten hoe ze verder moeten.
Dat kan verschillende oorzaken hebben:
- werkgever en medewerker zijn het niet eens over de re-integratie;
- de arbeidsrelatie is verstoord;
- er is sprake van een arbeidsconflict;
- de medewerker werkt onvoldoende mee aan de re-integratie;
- de werkgever weet niet welke vervolgstap nog mogelijk is;
- medische en arbeidsgerelateerde factoren lopen door elkaar;
- een eerdere interventie heeft onvoldoende resultaat gehad;
- spoor 1 lijkt niet meer haalbaar, maar spoor 2 is nog niet goed op gang gekomen;
- belangrijke momenten in het re-integratieproces komen dichterbij;
- er dreigt een loonsanctie door onvoldoende re-integratie-inspanningen.
In zulke situaties heeft het weinig zin om simpelweg hetzelfde te blijven doen.
Dan is het tijd om anders te kijken.
Arbo Anders Denken binnen Everybody Works
Arbo Anders Denken is onderdeel van Everybody Works.
Het is onze specialistische arbodienst voor situaties waarin verzuim, werk en arbeidsrelaties complex worden.
De arbodienstverlening van Everybody Works wordt uitgevoerd door Arbo Anders Denken. Daarmee combineren we de brede dienstverlening van Everybody Works met de specialistische kennis en ervaring van Arbo Anders Denken.
Dat betekent dat een werkgever voor reguliere arbodienstverlening én complexe verzuimdossiers bij dezelfde organisatie terechtkan.
Wanneer een dossier daarom vraagt, kunnen we bovendien snel schakelen tussen verschillende disciplines binnen Everybody Works.
Van medisch probleem naar werkbare oplossing
Bij een vastgelopen dossier is het verleidelijk om vooral naar de medische situatie te blijven kijken.
Maar langdurig verzuim gaat niet alleen over gezondheid.
Ook de functie, de organisatie, de arbeidsrelatie, de mogelijkheden binnen het bedrijf en de kansen op de arbeidsmarkt spelen een rol.
Daarom kijken we naar het volledige plaatje.
Wat is er medisch mogelijk? Wat kan de medewerker? Wat kan de werkgever bieden? Waar zit de blokkade? En welke stap kan ervoor zorgen dat er weer beweging ontstaat?
Van daaruit bepalen we wat nodig is.
Dat kan een interventie zijn binnen het huidige re-integratietraject, maar ook bijvoorbeeld arbeidsdeskundige begeleiding, mediation, een andere aanpak van de re-integratie of het inzetten van spoor 2.
Niet blijven begeleiden als begeleiden niet meer werkt
Een vastgelopen dossier vraagt soms om een andere interventie.
Wanneer gesprekken niets meer opleveren, moet je bijvoorbeeld onderzoeken waarom dat zo is. Wanneer werkgever en medewerker tegenover elkaar staan, kan een arbeidsconflict de re-integratie blokkeren.
En wanneer terugkeer naar de eigen werkgever niet meer realistisch is, moet niet eindeloos worden geprobeerd om spoor 1 opnieuw op gang te brengen.
Wij kijken daarom niet alleen naar de vraag wat er volgens het dossier zou moeten gebeuren, maar vooral naar wat er nodig is om de situatie daadwerkelijk verder te brengen.Wat kunnen we doen bij een vastgelopen dossier?
Iedere situatie is anders. Afhankelijk van de oorzaak en fase van het dossier kunnen we bijvoorbeeld ondersteunen met:
Analyse van het dossier
We nemen het bestaande dossier door en brengen in kaart waar de re-integratie is vastgelopen.
Welke stappen zijn al gezet? Wat ontbreekt? Welke afspraken zijn gemaakt? En waar zitten de knelpunten?
Arbeidsdeskundig onderzoek
Wanneer onvoldoende duidelijk is wat iemand nog kan binnen de organisatie, kan een arbeidsdeskundig onderzoek inzicht geven in de mogelijkheden voor werk.
Begeleiding bij arbeidsconflicten
Een conflict tussen werkgever en medewerker kan de re-integratie volledig stilleggen.
We brengen de situatie in kaart en bekijken welke interventie nodig is om weer tot werkbare afspraken te komen.
Herstel van de re-integratie
Soms is geen grote interventie nodig, maar vooral een duidelijke nieuwe aanpak.
We helpen werkgever en medewerker om opnieuw afspraken te maken over de stappen richting werk.
Spoor 2 re-integratie
Wanneer terugkeer binnen de eigen organisatie niet meer haalbaar lijkt, kan spoor 2 re-integratie worden ingezet.
Daarbij begeleiden we de medewerker naar passend werk bij een andere werkgever.
Arbeidscontractovername
In bepaalde situaties kan Everybody Works het arbeidscontract van een medewerker overnemen. De medewerker komt dan bij Everybody Works in dienst en wordt van daaruit begeleid naar passend werk bij een andere werkgever.
Dit kan een oplossing zijn wanneer de arbeidsrelatie met de huidige werkgever niet meer werkbaar is, maar er wel perspectief bestaat op ander werk.
Voorkom dat een vastgelopen dossier een groter probleem wordt
Bij langdurige arbeidsongeschiktheid hebben werkgever en medewerker wettelijke re-integratieverplichtingen.
Wanneer het UWV bij de WIA-beoordeling vaststelt dat een werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht, kan een loonsanctie volgen. De werkgever kan dan verplicht worden om maximaal één jaar langer loon door te betalen.
Een vastgelopen dossier betekent daarom niet alleen dat de medewerker niet verder komt. Ook voor de werkgever kunnen de gevolgen aanzienlijk zijn.
Hoe eerder duidelijk is waarom een dossier vastloopt, hoe groter de kans dat er nog tijdig kan worden bijgestuurd.
Onze aanpak: anders denken, gericht handelen
De naam zegt het eigenlijk al: Arbo Anders Denken.
We kijken niet automatisch naar de standaardoplossing. We onderzoeken eerst wat er daadwerkelijk aan de hand is.
Daarbij stellen we vragen als:
Waarom lukt het niet?
Wat houdt de re-integratie tegen?
Welke mogelijkheden zijn nog niet onderzocht?
Welke interventie kan het verschil maken?
En wat is nodig om daadwerkelijk weer richting werk te gaan?
Dat kan betekenen dat we een bestaand traject bijsturen. Maar soms betekent het ook dat we adviseren om een andere route te kiezen.
Waarom Everybody Works?
Arbo Anders Denken is onderdeel van Everybody Works
Arbo Anders Denken is geen externe samenwerkingspartner, maar onderdeel van Everybody Works.
De arbodienstverlening van Everybody Works wordt uitgevoerd door Arbo Anders Denken. Hierdoor zijn de specialistische kennis en ervaring van Arbo Anders Denken direct onderdeel van onze organisatie.
Meer dan 20 jaar ervaring
We hebben meer dan 20 jaar ervaring met werk, gezondheid, verzuim en re-integratie.
Die ervaring helpt juist bij complexe dossiers waarin standaardoplossingen onvoldoende blijken te werken.
Eigen arbodienst
Met onze eigen arbodienst kunnen we snel schakelen tussen bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, re-integratie en andere specialisten.
We hoeven niet eerst verschillende externe partijen bij elkaar te brengen.
Klein en persoonlijk
Everybody Works is bewust een kleine organisatie.
Daardoor zijn de lijnen kort en is er persoonlijk contact. We kennen de dossiers en de mensen erachter.
Bij complexe verzuimdossiers is dat belangrijk: situaties vragen vaak om snel schakelen en maatwerk.
Zonder wachttijden
Een vastgelopen dossier kan niet maanden blijven liggen.
Daarom werken we zonder wachttijden. We kunnen snel naar het dossier kijken en bepalen welke vervolgstap nodig is.
Landelijke dekking
Everybody Works is gevestigd in Badhoevedorp, direct naast Schiphol. Vanuit daar werken we veel in de Randstad, waaronder Amsterdam, Haarlem, Amstelveen, Hoofddorp en de regio Schiphol.
Tegelijkertijd hebben we landelijke dekking en begeleiden we werkgevers door heel Nederland.
Vastgelopen verzuimdossier? Denk anders.
Een dossier dat vastloopt, heeft niet altijd een grotere inspanning nodig. Soms is vooral een andere kijk nodig.
Met Arbo Anders Denken binnen Everybody Works brengen we complexe verzuimdossiers weer in beweging.
Van vastgelopen naar werkbaar. Van stilstand naar beweging.
Heeft u een vastgelopen verzuimdossier en wilt u weten welke mogelijkheden er nog zijn?
Neem contact op met Everybody Works voor een vrijblijvend gesprek